Female Leadership
„Vieles ergibt sich von ganz allein, wenn du das tust, was dir Spaß macht“
Anne-Kathrin Steinröder, Leiterin des ETL GLOBAL-Netzwerks
Ob Südafrika, Finnland oder Kolumbien – Anne-Kathrin Steinröder vereint internationale Erfahrungen mit einer Leidenschaft für Steuerberatung. Heute gestaltet sie als treibende Kraft den Ausbau des weltweiten ETL GLOBAL-Netzwerks und bringt ihre Expertise im grenzüberschreitenden Steuerrecht ein. Ihr mutiger und spannender Karriereweg zeigt eindrucksvoll, wie persönliche Interessen und berufliche Ziele miteinander verschmelzen können.
Mein Karriereweg
Mein Karriereweg begann bereits mit dem BWL-Studium in Köln sehr international – geprägt durch studentisches Engagement bei AIESEC in Deutschland, Venezuela und Puerto Rico, ein Auslandssemester in Spanien und zwei Auslandspraktika in Südafrika und Kolumbien. Mit einem Doppelabschluss als Diplom-Kauffrau und Master in International Management (MIM) im Gepäck startete ich meine berufliche Laufbahn in München, wo ich in zweieinhalb Jahre später auch das Steuerberaterexamen ablegte. Nach einem Arbeitgeberwechsel trat kurze Zeit später wieder die internationale Komponente in den Vordergrund, denn fortan war ich neben der fachlichen Tätigkeit für Outbound-Mandate auch eingebunden in den Aufbau eines globalen Netzwerkes und erhielt in diesem Rahmen den Auftrag zum Aufbau und Betrieb einer Niederlassung in Helsinki. Nach vier Jahren in Finnland ging es zurück nach Deutschland, ins Rheinland (trotz meiner Liebe zu Köln tatsächlich nach Düsseldorf!), wo ich die Chance zur Weiterbildung als Fachberaterin für Internationales Steuerrecht nutzte. Mit vielen neuen Erfahrungen aus grenzüberschreitender Steuerberatung und Qualitätsmanagement in einem internationalen Netzwerk nahm ich dann 2018 gerne die neue Herausforderung an, das weltweite ETL GLOBAL-Netzwerk auf- bzw. auszubauen sowie zu mit zunehmender Größe und Sichtbarkeit auch mehr und mehr nach außen zu repräsentieren.
Interview mit Anne-Kathrin Steinröder
Bei einem Studentenjob als Schreibkraft in einer Anwaltskanzlei fiel mir auf, wie dort tätige Rechtsanwältinnen ihre Berufstätigkeit zeitlich und örtlich sehr flexibel ausüben und somit bestens mit ihrem Familienleben in Einklang bringen konnten. Da ich BWL und nicht Jura studierte, übertrug ich dieses Modell gedanklich auf ein für mich passendes Berufsbild und kam auf die Idee, Steuerberaterin zu werden. Mein Interesse an Fremdsprachen und anderen Ländern und Kulturen bediente ich durch Auslandsaufenthalte und die Wahl von Arbeitgebern im internationalen Umfeld – so haben meine beiden Kinder in Helsinki das Licht der Welt erblickt.
Ein Meilenstein war sicherlich das bestandene Steuerberaterexamen, denn damit war ich ja irgendwie „fertig“ und hatte einen „richtigen“ Beruf. Die damit verbundene Unabhängigkeit gab mir als jungem Menschen Motivation zur Neuausrichtung. Ansonsten ist natürlich jeder Umzug und jeder Arbeitgeberwechsel ein Meilenstein und in diesem Sinne vielleicht auch immer gleichzeitig ein bisschen Wendepunkt, da man sich bei einem solchen Ereignis ja ganz bewusst wie an einer Weggabelung für eine neue Richtung entscheidet.
Folge Deinem Bauchgefühl. Betreibe keine verkrampfte Lebenslaufoptimierung, vieles ergibt sich von ganz allein, wenn Du das tust, was Dir Spaß macht und gut tut.
Jede neue Herausforderung im Leben erfordert Mut: Als Kind ist das vielleicht der Sprung vom Dreimeterbrett, in Schule und Ausbildung sind es Prüfungssituationen, im Berufsleben braucht es anfangs Überwindung, vor einer großen Gruppe zu präsentieren, im Rampenlicht zu stehen oder bisweilen auch mal schwierige Gespräche zu führen. Genauso erfordert es Mut, eine Familie zu gründen und insoweit langfristig eine große Verantwortung anzunehmen. Eigentlich besteht das ganze Leben aus Mutproben. Welche davon bislang die größte war, kann ich gar nicht sagen.
Beides. Führung ohne Herz geht für mich nicht.
Die Gewährleistung eines sicheren Zuhauses für jedes Kind. Dann hätten wir viele Probleme nicht.
Ausschlafen, Bewegung, leckeres Essen, kein Programm.
Wir gestalten Karriere mit euch
Das Thema Führung ist immer auch Herzenssache – nicht nur für Anne-Kathrin, sondern auch für ETL Prüfung & Beratung. Darum möchten wir mit der Kampagne Next Generation of Leaders unsere Mitarbeiterinnen auf ihrem Karriereweg bestmöglich unterstützen, und das in jeglicher Lebenssituation. Individuelle Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass ihr euch nicht zwischen Familie und Karriere entscheiden müsst. Dank der Möglichkeit, remote oder im Homeoffice zu arbeiten, bleibt ihr flexibel und standortunabhängig.
